Будет интересно

Обязано ли тсж выплачивать страховые взносы председателю

Кроме того, в справках по форме 2-НДФЛ, представленных в налоговые инспекции, изначально отражался код дохода 2000, соответствующий вознаграждению, получаемому за выполнение трудовых и иных обязанностей. Впоследствии, уже после составления акта выездной проверки, код дохода был изменен на 2001 — вознаграждение директору и иные аналогичные выплаты, получаемые членами органа управления организации (совета директоров или иного подобного органа). Сумма этих факторов привела к тому, что суд признал вознаграждения членам совета директоров выплатами в рамках гражданско-правовых отношений за услуги по осуществлению управленческих и контролирующих функций.


Постановлении Арбитражного суда Северо-Западного округа от 25.02.2016 №Ф07-2685/2016 признали, что вознаграждения председателя ТСЖ нужно облагать страховыми взносами. А московские судьи в Постановлении Арбитражного суда Московского округа от 14.04.2015 №Ф05-3459/2015 решили иначе — взносы не являются объектом обложения, согласно Федеральному Закону №212-ФЗ.


Но поскольку данный Закон утратил силу, то и решение суда можно считать несостоятельным на текущий момент.

Позиция Минфина в этом вопросе однозначна, да и сами судьи сегодня признают, что уплата ТСЖ страховых взносов на пенсионное страхование гарантирует застрахованному лицу включение периодов его деятельности в качестве председателя товарищества в страховой стаж и гарантирует в будущем начисление страховой пенсии.

НДФЛ

Налогооблагаемая база по НДФЛ определяется на основании п. 1 ст.

Вниманиеattention
Санкт-Петербурга и Ленинградской области от 24.04.2013 N А56-7973/2013 отмечено: если выплаты производятся не на основании трудовых или гражданско-правовых договоров, предмет которых — выполнение работ, оказание услуг, то указанные суммы не признаются объектом обложения страховыми взносами. Члены совета директоров общества и секретарь совета директоров являются выборными лицами, исполняют свои функции на основании устава общества, Закона об акционерных обществах <7, решений, принятых общими собраниями акционеров и советом директоров, а не на основании трудовых или гражданско-правовых договоров.

Ни устав общества, ни иные внутренние положения не содержат указаний на то, что секретарь совета директоров принимается на работу с определенной трудовой функцией, режима работы и других признаков, которые трудовым законодательством установлены для трудового договора.

Обязано ли тсж выплачивать страховые взносы председателю

Частью 1 статьи 7 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ определено, что объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов — организаций признаются, в частности, выплаты и иные вознаграждения, начисляемые организациями в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений. В соответствии с частью 1 статьи 135 Жилищного кодекса Российской Федерации (далее — Жилищный кодекс) товариществом собственников жилья признается вид товариществ собственников недвижимости, представляющий собой объединение собственников помещений в многоквартирном доме.
Согласно пункту 2 статьи 123.14 «Особенности управления в товариществе собственников недвижимости» Гражданского кодекса Российской Федерации в товариществе собственников недвижимости создаются единоличный исполнительный орган (председатель) и постоянно действующий коллегиальный исполнительный орган (правление).

С одной стороны, председатель ТСЖ занимает свой пост и сам раздает указания и оплачивает труд наемных работников. Но с другой стороны, действует он во благо и в интересах собственников жилья, поэтому, он считается работником.

Но с кем может быть заключен трудовой договор, если как таковой организации, то есть юридического лица не сформировано, но председатель является управляющей верхушкой?

Очень долго подобная путаница вела к произволу и председатели ТСЖ, пользуясь незнанием граждан, бесцеремонно сами назначали себе зарплату, так как закон не регулировал такие моменты, но сегодня времена изменились.

Председатель ТСЖ: зарплата или вознаграждение?

С выходом в 2011 году поправок к Жилищному кодексу Российской Федерации, началась неразбериха с тем, кем же на самом деле является председатель.

О порядке удержания НДФЛ и обложения взносами вознаграждений председателя ТСЖ рассказали чиновники Министерства финансов РФ в своем письме от 03.07.2017 №03-15-05/41744.

У председателя ТСЖ немало обязанностей, которые бесплатно выполнять было бы несправедливо. Он обеспечивает контроль над состоянием общедомового имущества, тратит свое время и силы на хождение по инстанциям, на заключение договоров и разрешение спорных ситуаций.
О том, как оценить труд председателя и требуется ли удерживать с его вознаграждений НДФЛ и уплачивать страховые взносы, разберемся в сегодняшней статье.

Разъяснения Минфина

О порядке удержания подоходного налога и обложения взносами вознаграждений председателя ТСЖ рассказали чиновники Министерства финансов РФ в своем письме от 03.07.2017 №03-15-05/41744.

Страховые взносы

Согласно регламентам пп. 1 п. 1 ст.

если не удалось договориться, акт проведенных работ будет пересмотрен и тщательно проверен;

  • после положительного решения будет составлен протокол заседания, согласно которому председатель сможет снять назначенную за его работу оплату с расчетного счета товарищества.

Для получения вознаграждения потребуется предоставить листок-акт по результатам проведенного собрания.

Удерживается ли налог и страховые взносы?

Оплата за работу председателя облагается обязательным налогом.

Он равен налогу на доходы физических лиц, что равно 13%.

Оплатить эти средства глава ТСЖ может самостоятельно, направив их в налоговую инспекцию, или же обязательные вычеты могут быть произведены в банке и у регионального оператора сразу при получении вознаграждения.

Выплаты страховых взносов происходят ежегодно.

Так, в товариществе есть правление, которое обеспечивает деятельность организации, вносит свои поправки, коррективы, предлагает варианты осуществления действий по благоустройству, контролирует состояние дома.

Возглавляет правление председатель, который является должностным лицом организации.

Именно на его плечи ложится вся ответственность за деятельность товарищества и его работников, что может означать только одно — этот человек является руководителем данной структуры.

Являясь руководителем, он посвящает товариществу большое количество времени согласитесь, необходимо постоянно находиться на месте для того, чтобы контролировать работу отдельных сотрудников, потоки документов и действия правления.

Поэтому руководитель не имеет возможности еще, где либо осуществлять свою деятельность.

Важноimportant
В ряде случаев застрахованные физические лица могут выполнять в организации трудовую функцию и получать плату за работу без заключения с ними трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ, оказание услуг (например, государственные гражданские служащие, муниципальные служащие; лица, замещающие государственные должности Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, муниципальные должности на постоянной основе; члены производственных кооперативов). Таким образом, выплаты и иные вознаграждения, начисляемые организацией в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию, с которыми в соответствии с законодательством ни трудовые, ни гражданско-правовые договоры не заключаются, за выполнение ими трудовой функции, работ, услуг, подлежат обложению страховыми взносами.

Таким образом, на первый план выходит вопрос о том, могут ли быть признаны трудовыми отношения между членами правления ТСЖ (ЖСК) и самим ТСЖ (ЖСК).

А есть ли трудовые отношения, если нет договора?

Нормы Трудового кодекса. В силу ст. 15 ТК РФ трудовые отношения — отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации, конкретного вида поручаемой сотруднику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

ЖК РФ устанавливает запрет лишь на совмещение председателем правления ТСЖ своей деятельности как председателя правления ТСЖ с другой трудовой деятельностью в товариществе. Соответственно, заключение с председателем ТСЖ трудового договора является правомерным и соответствует нормам трудового законодательства РФ.

Инфоinfo
Деятельность ревизионной комиссии. Ревизионная комиссия (ревизор) избирается общим собранием членов ТСЖ (п. 1 ст. 150 ЖК РФ). Задачи ревизионной комиссии обозначены в п. 3 ст. 150 ЖК РФ: ревизии финансовой деятельности товарищества (не реже одного раза в год), предоставление общему собранию членов товарищества заключения по результатам проверки годовой бухгалтерской (финансовой) отчетности ТСЖ, а также заключения о смете доходов и расходов товарищества на соответствующий год, отчет о финансовой деятельности и размерах обязательных платежей и взносов, отчет о своей деятельности.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *