Будет интересно

В тарификации учителей что озночает разряд 13

Исчисление заработной платы учителей за работу по обучению детей, находящихся на длительном лечении в больницах, а также учителей вечерних (сменных) общеобразовательных учреждений (классов очного обучения, групп заочного обучения) в зависимости от объема их учебной нагрузки производится два раза в год — на начало первого и второго учебных полугодий.

4.3. Тарификация учителей, осуществляющих обучение учащихся, находящихся на длительном лечении в больницах, если постоянная сменяемость учащихся влияет на учебную нагрузку учителей, производится следующим образом: в учебную нагрузку учителя включаются при тарификации на начало каждого полугодия не все 100% часов, отведенных учебным планом на групповые и индивидуальные занятия, а 80% от этого объема часов.


На какие нормативные документы должна опираться администрация школы?

выбор учителя

Наши дети переходят в пятый класс. Директор навязывает нам в качестве учителя математики, свою «протеже». Директор мотивирует это тем, что у учителя, которого «хотят» родители достаточная нагрузка и в этом году этот учитель не будет вести математику в пятых классах.
Но «наш» учитель- не против дополнительной нагрузки и согласен вести у нас математику. Подскажите, пожалуйста, как нам на законных основаниях добиться своего.

Заместитель начальника требует законодательное подтверждение необходимости оплаты курсов повышения квалификации воспитателей ДОО.

Выплата компенсационного характера за работу в сельской местности,27 руб. (8097,09 руб. x 25%).

Доплаты за проверку письменных работ по русскому языку и литературе установлены в размере 15%, а по истории — 10% от минимального оклада по ПКГ с учетом педнагрузки и составят:

— за русский язык и литературу — 771,65 руб. (6092 руб. x 15% / 72 ч x (178 ч + 430 ч) / 10 мес.);

— за историю — 221,68 руб. (6092 руб. x 10% / 72 ч x (262 ч / 10 мес.)).

Доплата за классное руководство преподавателям учреждений начального и среднего профессионального образования установлена в размере 20% от минимального оклада по ПКГ и равна 1218,4 руб. (6092 руб. x 20%).

Доплата за заведование кабинетами и учебно-производственными мастерскими установлена в размере 10% от минимального оклада по ПКГ и составит 609,2 руб. (6092 руб.

Вопрос: можем ли мы, преподаватели ДШИ, ДХШ, ДМШ, представить к этой награде своего преподавателя? Если да, то уточните, пожалуйста, какие документы нужны и в какие ведомства в нашем случае представить? В министерство культуры или в министерство образования? (Республика Башкортостан).

Ответ: «Почетный работник общего образования РФ» является отраслевой, ведомственной наградой, наши преподаватели не могут претендовать на ведомственную награду Министерства образования и науки РФ. Смотрите Приказ Министерства образования и науки РФ от 3 июня г. № 580 “О ведомственных наградах Министерства образования и науки Российской Федерации”.

Вопрос: Меня интересует вопрос, касающийся аттестации преподавателей. Одним из показателей работы для присвоения категории является участие учащихся в конкурсах, фестивалях, олимпиадах различного уровня.

Лицам, работающим на условиях почасовой оплаты и не ведущим педагогической работы во время каникул, оплата за это время не производится.

Б. Педагогические работники образовательных учреждений, указанные в разделе 3 настоящих Рекомендаций

4.7. До начала учебного года средняя месячная заработная плата преподавателям образовательного учреждения определяется путем умножения часовой ставки преподавателя на установленный ему объем годовой учебной нагрузки и деления полученного произведения на 10 учебных месяцев.

Часовая ставка определяется путем деления месячной ставки заработной платы на среднемесячную норму учебной нагрузки (72 часа).

Могут ли уменьшить мне количество часов (сейчас мне сделали 22 часа, а было 26) и могут ли закрыть объединение, которое стало популярным и успешным?

Нагрузка, тарификация, трудовой договор

Добрый день! Возможно ли указание в трудовом договоре ставка более 18 часов. Директор нашей школы утверждает, согласно требованиям трудовой инспекции в трудовом договоре ставка учителей не должна превышать 18 часов, остальная нагрузка оформляется дополнительными соглашениями, которые являются неотъемлемой частью договора. Но дополнительные соглашения отменяют в течении трех дней, был прецендент.

Главная\Документы\Для директора школы и завуча

При использовании материалов этого сайта — АКТИВНАЯ ССЫЛКА и размещение баннера -ОБЯЗАТЕЛЬНО!!!

Начисление заработной платы педагогам (тарификация)

В соответствии с постановлением Правительства РФ от 08.11.92 № 855 «О повыше нии уровня оплаты труда работников учреждений, организаций и предприятий» с 1 де кабря 1992 г. был осуществлен переход на Единую тарифную сетку (далее — ЕТС) по оплате труда работников бюджетной сферы, утв. постановлением Правительства РФ от 14.10.92 № 785 «О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки» (с изм. и доп.; далее — постановление № 785).

Это прописано в приказе от 16 марта 1993 года № 66/85, приказ от 24.12. № 2075.

За преподавательскую работу по курсу ОБЖ сверх 9 часов в неделю (360 часов в год), а также за преподавательскую работу по другим предметам производится дополнительная оплата в порядке и на условиях, установленных для учителей и преподавателей.

Зарплату и учебную нагрузку преподавателя ОБЖ пропишите в трудовом договоре с сотрудником.

Порядок расчета заработной платы учителя содержится в рекомендации.

1.ПРИКАЗ от 16 марта 1993 года № 66/85 ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПОДГОТОВКИ УЧАЩИХСЯ ПО КУРСУ ОСНОВЫ БЕЗОПАСНОСТИ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ

3.

Если у преподавателя, указанного в примере 1, в середине учебного года изменилась квалификационная категория (стала первой) и соответственно тарифный разряд 13-й, его часовая ставка составит:

Средняя месячная заработная плата этого преподавателя составит:

4.11. Часы преподавательской работы, данные сверх установленной годовой учебной нагрузки, оплачиваются дополнительно по часовым ставкам только после выполнения преподавателем всей годовой учебной нагрузки. Эта оплата производится помесячно или в конце учебного года.

Оплата труда преподавателей за часы учебных занятий, выполненные при замещении временно отсутствовавших работников по болезни и другим причинам, производится дополнительно по часовым ставкам помесячно или в конце учебного года также только после выполнения преподавателем всей годовой учебной нагрузки, установленной при тарификации.

Но именно целый урок! При этом в учебном плане школы четко указывается урок (1 час) или половина урока (0,5 часа) отводится на тот или иной предмет. В Вашем случае речь идет именно о половине урока, которая оплачивается как половина астрономического часа.

Вопрос: Руководство нашей ДМШ объявило, что по новым требованиям работать можно будет только на полную ставку или больше. У меня вопрос: а если до ставки не хватает 2-3 часа и их неоткуда добавить, или преподаватель — пенсионер и не работает на ставку, как будут поступать с такими педагогами — увольнять? Предлагать уволиться? По какой статье увольнять? И не опустеют ли наши школы, ведь не секрет, что в них работает много пенсионеров и совсем не на ставку.

Ответ: О таких «новых» требованиях ничего не известно.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *